«Применение профессиональных стандартов и испытаний в системе управления персоналом в условиях реали

21 июня Нижегородское региональное отделение СоюзМаш России провело в г. Нижний Новгород круглый стол на тему «Применение профессиональных стандартов и испытаний в системе управления персоналом в условиях реализации постановления Правительства РФ № 584 и отмены отдельных параграфов ЕТКС». Организаторами круглого стола стали Нижегородское региональное отделение СоюзМаш России , а также ООО «Головной Аттестационный Центр Верхне-Волжского региона» (ООО «ГАЦ ВВР»), наделенный Советом по профессиональным квалификациям в области сварки (СПКС), правом проведения независимой оценки квалификации с аккредитацией Центра оценки квалификации (ЦОК-15). В работе круглого стола приняли участие представитель СПКС Чупрак С.М., технический директор АНО «Ярославский аттестационный центр» Летов Е.А., а также представители 38-ми предприятий и организаций Нижегородской области, в том числе такие как АО «НЗ 70-летия Победы», ОАО «ГАЗ», АО «ОКБМ Африкантов», ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород», АО «Транснефть-Верхняя Волга», Министерство образования Нижегородской области, Управление по труду и занятости населения Нижегородской области и многие другие. С докладами выступили Чупрак С.М. (тема доклада: «Применение профессиональных стандартов в области сварки, контроля и испытаний с учетом приказа министра труда и социальной защиты РФ от 09 апреля 2018г №215 «О внесении изменений в некоторые выпуски ЕТКС») и Летов Е.А. (тема доклада: «Проведение независимой оценки квалификации ЦОК-21 г. Ярославль»). В ходе круглого стола состоялась дискуссия между участниками относительно проблем в организации работ кадровых служб предприятий с учетом отмены ряда параграфов ЕТКС. Кроме того была обозначена проблема необходимости гармонизации учебных программ профессиональных образовательных учреждений с учетом требований профессиональных стандартов. Были рассмотрены и иные вопросы, касающиеся ценообразования стоимости профессионального экзамена, а также необходимости выстраивания системы подготовки и переподготовки кадров в сварочном производстве и смежных специальностях. По итогам круглого стола организаторами было высказано мнение о необходимости проведения дополнительных рабочих встреч всех заинтересованных лиц с целью налаживания сотрудничества и формирования деловых связей в области рассмотренной темы круглого стола.